فيراكوستر

شركة تطوير تكنولوجيا فيراكوستر كوميش | التاريخ والنشأة

تعود جذور شركة تطوير تكنولوجيا فيراكوستر إلى مجموعة DASME الهندسية، التي بدأت نشاطها في عام ۲۰۱۲. واستناداً إلى المعرفة التخصصية للمهندسين في مجالات الميكانيك والكهرباء والإلكترونيات والحاسوب والصناعات، نفذت المجموعة مشاريع متعددة في المجالات التالية:

• تصميم الأنظمة الذكية الصناعية
• تقديم خدمات التصميم الهندسي
• الاستشارات وتنفيذ الأنظمة المؤسسية الشاملة
• إعداد وتجهيز حزم المعلومات التقنية

بعد النجاح اللافت في صناعات الدرفلة، صناعة السيارات، النفط والغاز وتصنيع القطع، أصبح واضحاً تزايد الحاجة لدى المنظمات إلى أنظمة معلوماتية موحدة. استجابةً لهذه الحاجة، تم التركيز على مجالات إدارة دورة حياة المنتج (PLM) وتخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وأخيراً تأسست شركة فيراكوستر التخصصية رسمياً في عام ۲۰۱۹.

الخدمات والنهج

تستفيد فيراكوستر من أحدث المنهجيات العالمية وبمشاركة مستشارين مرموقين من داخل وخارج البلاد، وتوفر الخدمات التالية:

• الاستشارات، التطبيق والتطوير لحلول الـPLM وERP
• تقديم حلول متخصصة على منصات برامج SAP وSiemens وDassault Systèmes
• تنفيذ المشاريع بطريقة فعالة من حيث التكلفة وبجودة عالية وفقاً للمعايير العالمية والممارسات الفضلى

المزايا التنافسية

حازت فيراكوستر مكانة خاصة في الصناعة من خلال تقديم خدمات متميزة:

• خبرة ناجحة في تنفيذ مشاريع PLM وERP في مختلف الصناعات
• الاختيار والاستشارة المتخصصة في استعمال أفضل البرمجيات بحسب احتياجات المنظمة
• توطين التكنولوجيا والمعرفة التقنية الملائمة لظروف وقدرات البلد
• ضمان الرخص الرسمية ودعم البرمجيات والتحديثات المستمرة
• توفير البنية التحتية للأجهزة لمنظمات تفتقر إلى بيئة تكنولوجيا المعلومات
• تقديم الخدمات عبر السحابة والتقنيات الحديثة مثل VDI
• خفض التكاليف من خلال الخدمات الإلكترونية وعن بُعد
• الاستفادة من الخبرات الصناعية والأكاديمية المتخصصة بحسب كل مشروع
• إنتاج وتقديم المحتوى التعليمي باللغتين الفارسية والإنجليزية
• الوصول الإلكتروني إلى الفيديوهات والمقالات التعليمية
• الاستثمار في إنتاج المعرفة ودعم الهيئات العلمية والبحثية
• إيجاد جسور فعالة بين الصناعة والجامعة لحل المشكلات المؤسسية

القيم المؤسسية لشركة فيراكوستر

١. القيم الداخلية:

• خلق بيئة ديناميكية للنمو العلمي والثقافي للموظفين
• توفير فرص متساوية للترقية الوظيفية دون تمييز
• شفافية المعلومات وتطبيق قانون حرية الوصول الكامل للمعلومات
• تحقيق العدالة في دفع الرواتب والالتزام بقوانين العمل
• تحسين شروط السلامة في بيئة العمل وإزالة العقبات الموجودة

۲. القيم الموجهة نحو العملاء:

• حماية الملكية الفكرية للعملاء
• إنشاء آليات واضحة لتعويض الأضرار المحتملة
• تقديم الخدمات المتخصصة على يد خبراء ذوي خبرة
• التخطيط الدقيق والعمل الجماعي لتحقيق أفضل النتائج
• الشفافية في التسعير ومنع الممارسات الاحتكارية والإغراق
• تقديم الإرشادات الدقيقة لاستخدام الخدمات بشكل فعال

۳. المسؤولية الاجتماعية والبيئية:

• رفع المستوى العلمي للمهندسين والمتخصصين التقنيين
• التعاون مع منظمات المجتمع المدني لتعزيز الرفاه الاجتماعي
• أولوية التعاون مع المنتجين المحليين
• استعمال التقنيات الرقمية للحد من الأضرار البيئية
• تقييم الآثار البيئية في جميع المشاريع

الرؤية والرسالة

الرؤية:
أن تصبح الشركة الرائدة في سوق أنظمة إدارة دورة حياة المنتج (PLM) في إيران والدول المجاورة، وتطوير الحلول المتكاملة للـPLM وERP في المجالات الأكاديمية والصناعية. الهدف النهائي: الوصول إلى مكانة أفضل مزود لخدمات الاستشارات، التطبيق، التدريب والدعم لأنظمة PLM من شركات Dassault Systèmes وSiemens للصناعات التالية:

• الطيران والفضاء
• صناعة السيارات
• الصناعات البحرية
• النفط، الغاز والبتروكيماويات
• المعدات الصناعية
• الطب والصيدلة

الرسالة:
تقديم خدمات متخصصة لتركيب وتشغيل وتطبيق أنظمة PLM وERP في مختلف الصناعات بهدف تقليل الأخطاء الهندسية، وزيادة الإنتاجية وتوحيد العمليات المؤسسية.

الأهداف العامة للشركة

• تشجيع استخدام البرمجيات الأصلية المرخصة
• إنشاء مركز تدريبي متخصص في أنظمة PLM وERP
• تأهيل كفاءات متخصصة وفعالة لسد حاجات الصناعة
• تطوير الأعمال المتخصصة في مجال التدريب وتطبيق هذه الأنظمة في الهندسة الميكانيكية، الكهربائية، الإلكترونية، الصناعية وتكنولوجيا المعلومات