İran Novin Ajansı

Kıdemli İnsan Kaynakları Geliştirme Uzmanı

İş Tanımı ve Görevler

Biz, İran Novin Merkezinin İnsan Kaynakları ekibi olarak, günlük insan kaynakları ve organizasyon çalışanlarının ihtiyaçlarını tespit edip karşılayacak, dikkatli ve sorumluluk sahibi, yüksek iletişim becerilerine sahip bir ekip arkadaşı arıyoruz.

Sorumluluklar:

• Takımların gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi
• Yeterlilik boşluklarının tespit edilmesi
• Performans değerlendirme sisteminin tam olarak denetlenmesi ve uygulanması
• İlgili eğitimlerin düzenlenmesi
• İş tanımlarının tamamlanması ve gözden geçirilmesine katkıda bulunulması
• Yöneticilerin gelişimi için yaratıcı içerik üretilmesi

Uzmanlık Yetkinlikleri:

• ISO 10015 standardını bilmek
• Yetkinlik türleri ve gelişimlerine hakim olmak
• Gelişim ve öğrenme ile ilgili KPI’lara hakim olmak
• İş tanımı yazma prensiplerine aşina olmak
• Performans değerlendirme sürecini uygulama yeteneği
• Organizasyon şemasının hazırlanması ve geliştirilmesine aşina olmak
• Eğitim verimliliği yöntemlerinde uzmanlaşmak

Davranışsal Yetkinlikler:

• Yüksek iletişim becerileri
• İnsan Kaynakları alanında çalışmayı sevmek
• Öğrenmeye açık olmak
• Geri bildirim vermek ve almak
• Gelişime istekli olmak
• Zeki olmak

Esnek Çalışma Saatleri (günde 1.5 saat)

• Dinamik ve yaratıcı bir çalışma ortamı
• Kurumsal imkanlar: Kurum doktoru, kurum psikoloğu, özel gün hediyeleri, çeşitli ödüller, çatı bahçesi ve daha fazlası…