صناعات قافلانكوه الغذائية

إنتاج الذهب البني نتيجة للأفكار الذهبية

صناعات قافلانكوه الغذائية، وبالاعتماد على أكثر من 30 عامًا من الخبرة والتخصص في مجال إنتاج مختلف أنواع الشوكولاتة الصناعية والحلويات التقليدية بشكل حديث وصناعي، وأيضًا بإطلاق خط إنتاج الجيلي خلال فترة العقوبات الاقتصادية، بالإضافة إلى مراجعة طرق الإنتاج والتركيبات العالمية للمنتجات في قسم البحث والتطوير (R&D) بهدف إثرائها بأنواع مختلفة من الفيتامينات، البروتينات، والكالسيوم، تحت إشراف خبراء ذوي خبرة وكفاءة في هذه الصناعة، تواصل المرحلة الأولى من هذا المصنع الواقع في مدينة محمد شهر كرج عملياتها بشكل مستمر.

الهدف الذهبي نتيجة للأفكار الذهبية

بمساعدة الله تعالى، تم إنشاء المرحلة الثانية من صناعات قافلانكوه الغذائية على أرض تبلغ مساحتها 6000 متر مربع وبناء بمساحة 7000 متر مربع في مدينة بهارستان كرج، وتم تشغيلها بتركيب آلات حديثة من أحدث التقنيات العالمية. وبهدف ريادة الأعمال ودعم الإنتاج المحلي، يستمر كلا المرحلتين في الإنتاج معًا.

الجودة الذهبية نتيجة للأفكار الذهبية

نعتبر المعايير الداخلية والخارجية مثل المعيار الإيراني، علامة التفاح الصحي، والحلال ختم تأكيد على تحسين منتجاتنا وتوفير راحة البال لعملائنا. من خلال هذا النهج، نؤدي رسالتنا الأخلاقية والروحية تجاه المجتمع.

---

سياسة قافلانكوه

من أجل تحقيق الأهداف، يلتزم إدارة وموظفو الشركة باتباع النقاط التالية كأساس لأنشطتهم:

• ضمان السلامة

ضمان سلامة المستهلكين من خلال التعرف على وتقليل المخاطر التي تهدد سلامة المواد الغذائية.

• الامتثال للمتطلبات القانونية

الامتثال للمتطلبات القانونية والحكومية وكذلك متطلبات سلامة الغذاء المتفق عليها مع العميل.

• الالتزام بمبادئ إرضاء العملاء

الالتزام بمبادئ إرضاء العملاء وزيادة مستوى رضا العملاء باعتبارهم رأس المال الأساسي للمؤسسة.

• استخدام التكنولوجيا الحديثة

استخدام المعدات والتكنولوجيا الحديثة في إنتاج وبيع المنتجات من أجل تقديم منتجات متنوعة وذات جودة عالمية.

• التحسين المستمر للعمليات التنظيمية

التحسين المستمر للعمليات التنظيمية، لا سيما من خلال تنفيذ وتحسين نظم المعلومات الإدارية.

• رفع مستوى المعرفة والمهارات

رفع مستوى المعرفة والمهارات لرأس المال البشري وتعزيز الكم والنوعية للبرامج التدريبية.

 

لا شك أن تنفيذ هذه الالتزامات لن يتحقق إلا من خلال التعاون الصادق والجهود المخلصة من قبل الإدارة والموظفين. لذلك، تعلن الإدارة التزامها بتنفيذ محتويات هذه السياسة، وتتوقع من جميع الزملاء مراعاة القواعد التنظيمية المحددة والمشاركة بأقصى قدر في تحقيق الأهداف المذكورة أعلاه