Kuruluşundan bu yana Rotana, Orta Doğu ve ötesinde en büyük ve en prestijli otel yönetim ve konaklama şirketi olarak kendini kanıtlamıştır. Marka, konaklama sektöründe kalite, uzmanlık ve bağlılığın simgesi haline gelmiş ve herkes tarafından geniş ölçüde tanınıp saygı görmüştür.
Rotana’nın büyüme ve gelişimi, Orta Doğu, Afrika, Doğu Avrupa ve Türkiye’yi kapsayan çeşitli kültürler hakkındaki derin bilgiyle uluslararası uzmanlardan oluşan bir ekip tarafından sağlanmaktadır. Rotana’nın yönettiği otel ve mülk sayısındaki önemli artış, şirketin başından beri gösterdiği titiz ve ilkeli yaklaşımı ortaya koymaktadır. Rotana’nın vizyonu, bölgede her ülkede en az bir mülk yönetmek şeklindedir.
Bu iddialı plan hızla gerçeğe dönüşmektedir; Rotana, 1993'te sadece iki olan mülk sayısını 2025 yılı sonunda yüze çıkarmayı hedeflemektedir.
Rotana'nın hikayesi 1978 yılına dayanır; Nasser Al Nowais ve Selim El Zyr, ortak bir hayali paylaşarak bölgede küresel standartlara uygun bir otel zinciri kurmak için bir grup oluşturmuşlardır.
Rotana tarafından yönetilen ilk otel olan Beach Rotana, Abu Dabi’de 1993 yılında açılmıştır. O zamandan beri şirket, Orta Doğu, Afrika, Doğu Avrupa ve Türkiye’de otel yönetimi alanında öncülük yapmıştır.
Rotana'nın bölgesel kültürlere dair derin anlayışı ve yönetim ekibinin ortak uzmanlığı, markanın 2025’e kadar 100’den fazla mülke genişlemesinin yolunu açmaktadır. Halihazırda yürütülen yeni projeler, Rotana'nın bölgedeki tüm büyük metropollerde konaklama işletmekteki kararlılığını yansıtmaktadır.
Büyük başarıların ardında, güven ve samimi dostluk üzerine kurulu kalıcı ilişkiler vardır; Rotana buna “Rotana Hayatı” adını verir. Bu ortak değerler, şirketin tüm faaliyetlerinde birlik, bütünlük ve bağlılığın korunması için bir çerçeve oluşturur.
Rotana’nın “LIFE” kısaltmasıyla özetlenen temel değerleri, kurum kültürü ve marka kimliğinin bel kemiğini oluşturur:
Rotana, bir otel yönetim şirketinden fazlasıdır; konukseverlik, ustalık ve bağlılığın sanata dönüştüğü, her an unutulmaz deneyimlerin yaşandığı bir yerdir.