Novin Deri

Bizi daha yakından tanıyın

Novin Ideh Poosh Farda Şirketi, Novin Deri markasıyla doğal deri ürünleri üretimi konusunda; giyim, çanta, ayakkabı, kemer, aksesuar ve çeşitli hediyeler alanlarında faaliyet göstermektedir. "Novin Deri" markası, küresel standartlara uygun ve kaliteli ürünler üretme amacıyla seçilmiş olup, İran toplumunun davranış modellerini anlamada çeyrek asrı aşan değerli deneyimden yararlanmaktadır. Şu anda, standart malzemeler ve helal, kaliteli deri kullanarak üretim yapmanın yanı sıra, saygıdeğer müşterilerimizin haklarına saygı göstererek, merkezi ofisimizde ve tüm mağazalarımızda satış sonrası hizmetler sunmaktayız.

Uluslararası tanınmış tasarımcıların istihdamı, eğitimli ve yetkin meslektaşların işbirliği bir yandan, zevkli ve ince müşteri kitlesine sahip olmak diğer yandan, Novin Deri'nin onurları arasında sayılmaktadır.
Novin Deri ürünleri, BAE, Kuveyt, Japonya, Malezya, Azerbaycan, Kazakistan ve Almanya, Danimarka, İsveç, Çek Cumhuriyeti ve Rusya gibi Avrupa ülkelerine ihracat yapma geçmişine sahiptir. Ayrıca, İtalya Bologna Fuarı ve Türkiye’de AYSF ve IMED gibi uluslararası sergilere katılmak, Novin Deri’nin deri endüstrisindeki kayda değer faaliyetleri arasındadır.

Yurt içinde ise, eyalet merkezlerinde mağaza açmak ve bir ulusal marka konumuna ulaşmak, ayrıca deri ürünlerini dünyanın farklı bölgelerine ihraç etmek, Novin Deri'nin gelecek vizyonları arasındadır.

Politika

Yüce Allah'ın yardımıyla, Novin Deri zincir mağazaları, deri endüstrisinde öncü ve İran'da deri ürünleri satan ilk zincir koleksiyonlarından biri olarak, uluslararası kalite yönetim standartları ISO 9001 (2008 baskısı) doğrultusunda, kalite politikalarının ana hatlarını aşağıdaki gibi duyurmaktadır:

• İnsana saygı ve müşteri odaklılık ilkesine inanarak, müşterinin bizim baş tacımız olduğuna inançla; çeşitli yüksek kaliteli ürünler sunarak, uygun fiyatlarla ve şirketin faaliyet hacmine uygun geniş ve eğitimli bir satış sonrası hizmet ağı ile hizmet sunarak.                                                                                                                                        
• İnsan kaynaklarının organizasyonun ana varlığı olduğuna inanarak ve bu varlığın onurunu, insan kaynaklarının stratejik gelişim ilkelerini uygulayarak ve şirketin en belirgin özelliği olan disipline bağlı kalarak koruma çabasıyla.                                                                                                                                                          
• Kuruluşun konumunu saygın bir şirket olarak pekiştirmek ve küresel pazarlara ulaşmak için sürekli çaba sarf etmek.                                                                                                                                          
• Yenilikçilik hedefiyle araştırma ve geliştirme faaliyetleri yürütmek, yeni ürünler sunmak, kusursuz hizmetler sağlamak ve operasyonel maliyetleri azaltmak.                                                                                                    
• Organizasyon mükemmeliyet modellerinden ilham alan Toplam Kalite Yönetim Sistemi'ni (TQM) kurarak sürekli iyileştirme konusunda kararlı olmak.                                                                                       
• Uluslararası standartlara uygun, zengin İran-İslami kültürü yansıtan ürünler tasarlamak ve üretmek.                                                                                                                                             
• Organizasyonun hedeflerini ve kalite politikasını tüm seviyelerde anlamak ve yaymak, tüm çalışanlar tarafından uygulanmasına bağlı kalmak.                                                                                                              
• Şirketin tüm paydaşlarının ihtiyaç ve beklentilerine dengeli bir şekilde dikkat etmek.

Şirket yönetimi, uygun bir zemin ve dinamik bir çalışma ortamı oluşturarak, organizasyonun üstünlük ruhunu korumak adına yukarıdaki tüm hedeflere ve ilkelere bağlıdır. Bu hedeflere ulaşmak için çalışanlar tarafından gerçekleştirilen faaliyetleri ve stratejileri sürekli olarak kontrol eder ve gözden geçirir.