Отель Эрбиль Ротана

Добро пожаловать в мир Ротана!

С момента своего основания Ротана зарекомендовала себя как крупнейшая и самая престижная компания по управлению отелями и гостиничным бизнесом на Ближнем Востоке и за его пределами. Бренд стал символом качества, профессионализма и приверженности индустрии гостеприимства, получив широкое признание и уважение.

Рост и развитие Ротана обеспечиваются командой международных экспертов, обладающих глубоким пониманием различных культур Ближнего Востока, Африки, Восточной Европы и Турции. Существенное увеличение числа управляемых Ротана отелей и объектов недвижимости подтверждает приверженность компании тщательному и принципиальному подходу с самого начала. Видение Ротана — управлять хотя бы одним объектом в каждой стране региона.

Этот амбициозный план стремительно реализуется, и Ротана планирует увеличить количество своих объектов с двух в 1993 году до ста к концу 2025 года.

Начало мечты и мудрое руководство

История Ротана начинается в 1978 году, когда Нассер Аль Науаис и Селим Эль Зир, объединенные общей мечтой, создали группу с целью открытия сети отелей в регионе, соответствующих мировым стандартам.

Первый отель под управлением Ротана — Пляжный отель Ротана в Абу-Даби — был открыт в 1993 году. С тех пор компания стала пионером в сфере управления отелями на Ближнем Востоке, в Африке, Восточной Европе и Турции.

Глубокое понимание региональных культур, наряду с коллективным опытом управленческой команды, прокладывает путь для расширения бренда до более чем 100 объектов к 2025 году. Новые проекты, находящиеся в стадии реализации, отражают решимость Rotana работать в крупнейших мегаполисах региона.

Культура и ценности Ротана

За каждым большим успехом стоят прочные отношения, построенные на доверии и искренней дружбе; Ротана называет это «Жизнь Ротана». Эти общие ценности формируют основу для поддержания единства, честности и приверженности во всех действиях компании.

Ключевые ценности Ротана, сформулированные в аббревиатуре «LIFE», лежат в основе корпоративной культуры и идентичности бренда:

• L — Долгосрочное видение: Ротана стремится строить прочные и долгосрочные отношения с владельцами, партнерами, сотрудниками и гостями, придавая особое значение созданию незабываемых воспоминаний.
• I — Инновации: Компания постоянно ищет новые и творческие способы удовлетворить разнообразные потребности своей аудитории.
• F — Дружелюбные отношения: Ротана создает теплую и гостеприимную атмосферу, где каждый чувствует свою ценность и уважение.
• E — Этика и честность: Взаимодействие строится на взаимном уважении, честности и справедливости, а доверие и равенство соблюдаются на каждом этапе.

Ротана — это не просто компания по управлению отелями; здесь гостеприимство соединяется с мастерством и преданностью делу, создавая незабываемые впечатления в каждый момент.