درباره روتانا
از زمان تأسیس خود، روتانا به بزرگترین شرکت مدیریت مهماننوازی در منطقه تبدیل شده است؛ برندی که نه تنها به طور گسترده شناخته شده است، بلکه مورد تحسین زیادی قرار دارد.
توسعه استراتژیک روتانا توسط تیمی از حرفهایهای با تجربه بینالمللی و درک عمیقی از فرهنگها و جوامع خاورمیانه، آفریقا، اروپای شرقی و ترکیه هدایت میشود. رشد چشمگیر در تعداد املاک تحت مدیریت روتانا نتیجه تعهد مداوم به انجام درست کارها از اولین بار است. هدف نهایی؟ داشتن ملکی در هر کشور منطقه.
این برنامه جاهطلبانه به خوبی در حال پیشرفت است. روتانا قصد دارد تا پایان سال ۲۰۲۵، تعداد املاک عملیاتی خود را از دو ملک در سال ۱۹۹۳ به ۱۰۰ افزایش دهد.
رهبری آیندهنگر
روتانا رویایی است که از طریق رهبری آیندهنگر به واقعیت پیوسته است.
این سفر در سال ۱۹۷۸ آغاز شد، زمانی که ناصر النوایس با سلیم الزیر ملاقات کرد. با داشتن رؤیای مشترک ایجاد یک گروه مهماننوازی منطقهای که بتواند هتلهایی با استانداردهای جهانی توسعه دهد، دوستی آنها اساس روتانا را بنا نهاد.
اولین ملک روتانا، ساحل روتانا ابوظبی، در سال ۱۹۹۳ افتتاح شد. امروز، روتانا یکی از شرکتهای برجسته مدیریت هتل در خاورمیانه، آفریقا، اروپای شرقی و ترکیه است.
این شرکت درک عمیق از فرهنگ خاورمیانه را با تخصص جمعی تیم اجرایی خود ترکیب میکند. روتانا برنامه دارد تا حضور خود را به بیش از ۱۰۰ ملک تا سال ۲۰۲۵ گسترش دهد، با پروژههای جدید در خط تولید که نشاندهنده نیت شرکت برای داشتن ملکی تحت مدیریت روتانا در هر شهر بزرگ منطقه است.
زندگی روتانا
موفقیت روتانا ریشه در همکاریهای پایدار و دوستیهای صمیمانه دارد. این روابط که بر اساس وفاداری و یکپارچگی بنا شدهاند، هویت روتانا را تعریف میکنند. کسانی که روتانا را میشناسند، میدانند که این دوستی تا پایان عمر دوام خواهد داشت.
برای تضمین تحویل برند با یکپارچگی و ثبات، روتانا مجموعهای از ارزشها را تحت عنوان "زندگی روتانا" تدوین کرده است. این ارزشها که با مخفف "LIFE" معرفی شدهاند، شخصیت شرکت را منعکس کرده و فرهنگ آن را هدایت میکنند:
- L - بلندمدت: ایجاد و حفظ روابط مادامالعمر با مالکان، شرکا، همکاران و مهمانان. روتانا بر ارائه لحظاتی تمرکز دارد که سالها در خاطر بماند.
- I - نوآورانه: پاسخگویی به نیازهای متنوع ذینفعان با خلق روشهای نوین برای تأمین نیازهای فردی آنها.
- F - دوستانه: با اشتیاق به ارائه تجربیاتی صمیمانه و دوستانه. ما همیشه برای مالکان، شرکا، همکاران و مهمانان خود وقت داریم.
- E - اخلاقی: رفتار با احترام و صداقت در هر تعامل، اطمینان از انصاف و درستکاری در تمامی اقدامات.