Сталелитейный комплекс Сармад Абаркул: Прогресс в сталелитейной отрасли

product.information

Описание

С момента запуска прокатного цеха в декабре 2016 года сталелитейный комплекс Сармад Абаркул стал одним из пионеров в производстве арматуры в стране. Этот цех, в котором работает 1000 сотрудников, ежегодно поставляет на рынок арматуру четырёх типоразмеров от 8 до 32 миллиметров, что свидетельствует о внимании комплекса к потребностям строительной отрасли и смежных секторов.

توضیحات تخصصی محصول

Развитие комплекса

В рамках своих планов развития сталелитейный комплекс Сармад Абаркул планирует запуск линии по производству рулонной стали и строительство сталеплавильного завода с годовой мощностью 600 000 тонн стальных заготовок. Этот важный шаг позволит не только увеличить объёмы производства, но и расширить ассортимент продукции, отвечая потребностям различных сегментов рынка стали.

Эффективность и энергосбережение

Одной из ключевых особенностей сталелитейного комплекса Сармад Абаркул является использование агрегатов прямого ввода. Такая система производства стали обеспечивает экономию энергии до 30%, снижая производственные затраты и минимизируя воздействие на окружающую среду.

Благодаря этим достижениям и стратегическим направлениям развития, сталелитейный комплекс Сармад Абаркул находится в авангарде роста и инноваций национальной металлургической отрасли и признан одним из ведущих производственных предприятий в этом секторе.

Способы покупки у Инвестиционная компания по развитию горнодобывающей и металлургической отраслей

/img/temp/method-purchase.png

Похожие товары

Посмотреть все товары
Инвестиционная компания по развитию горнодобывающей и металлургической отраслей logo

О компании

Инвестиционная компания по развитию горнодобывающей и металлургической отраслей

Адрес:
  • Иран, Тегеран, бульвар Африка, начало бульвара Эсфандияр, №3 (главный офис) и №7 (дела акционеров)
Социальные сети

Введение в холдинг инвестиционного развития горнодобывающей и металлургической отраслей

Инвестиционная компания по развитию горнодобывающей и металлургической отраслей (Публичное акционерное общество) была зарегистрирована 24 февраля 1996 года под регистрационным номером 119869 в Департаменте компаний и некоммерческих институтов Тегерана.

Деятельность компании

Компания осуществляет деятельность внутри страны, направленную на приобретение, участие в финансовых ресурсах и инвестирование в различные компании, учреждения и промышленные, горнодобывающие, сельскохозяйственные и сервисные подразделения. Компания также оказывает консультационные услуги в различных сферах, включая производство, инвестиции, развитие, планирование, услуги по финансовым ресурсам и проектирование систем управления. Кроме того, компания инвестирует в партнерские проекты, предлагает услуги за рубежом и выполняет необходимые операции для достижения своих целей.

Вхождение на фондовый рынок: тринадцатый год деятельности

В 1998 году инвестиционная компания по развитию горнодобывающей и металлургической отраслей была включена в список Тегеранской фондовой биржи как публичное акционерное общество и с тех пор расширяет своё присутствие на рынке капитала.

Видение компании:

Долгосрочная цель — стать ведущей специализированной инвестиционной компанией в области горнодобывающей и минеральной промышленности региона к 2025 году.

Ответственность компании:

Инвестиционные компании в горнодобывающей и металлургической отраслях делают главным принципом сохранение и приумножение капитала акционеров путём инвестирования и управления холдингами. Компания стремится инвестировать в отрасли с конкурентными преимуществами, используя как человеческие, так и финансовые ресурсы. Цель — создать добавленную стоимость за счёт сочетания прибыли и прироста инвестиционного капитала для обеспечения удовлетворённости акционеров и других заинтересованных сторон.

Стратегические цели компании:

  • Содействие экономическому росту страны, особенно в увеличении валового внутреннего продукта.
  • Лидерство на рынке капитала, достижение наивысшей доходности и повышение прозрачности финансовой деятельности.
  • Диверсификация источников дохода за счёт инвестирования в отрасли с конкурентными преимуществами.
  • Увеличение лояльности акционеров и предоставление особых услуг через создание ценности для заинтересованных сторон.
  • Укрепление человеческих ресурсов посредством использования возможностей развития страны и совершенствования инфраструктуры управления персоналом.