ویراگستر

شرکت توسعه فناوری ویراگستر کومش | تاریخچه و شکل گیری

شرکت توسعه فناوری ویراگستر ریشه در گروه فنی و مهندسی DASME دارد که فعالیت خود را از سال ۱۳۹۱ آغاز کرد. این گروه با تکیه بر دانش تخصصی مهندسین در رشته های مکانیک، برق، الکترونیک، کامپیوتر و صنایع، پروژه های متعددی را در حوزه های زیر اجرا نمود:

• طراحی سیستم های هوشمند صنعتی
• ارائه خدمات طراحی مهندسی
• مشاوره و پیاده سازی سیستم های جامع سازمانی
• تدوین و تهیه بسته های اطلاعات فنی

پس از موفقیت های چشمگیر در صنایع نورد، خودروسازی، نفت و گاز و قطعه سازی، نیاز فزاینده سازمان ها به سیستم های یکپارچه اطلاعاتی مشهود شد. در پاسخ به این نیاز، تمرکز فعالیت ها به حوزه های PLM (مدیریت چرخه عمر محصول) و ERP (برنامه ریزی منابع سازمانی) معطوف گردید و در نهایت، شرکت تخصصی ویراگستر در سال ۱۳۹۸ به طور رسمی تأسیس شد.

خدمات و رویکردها

ویراگستر با بهره گیری از متد های نوین جهانی و همراهی مشاوران برجسته داخلی و بین المللی، خدمات زیر را ارائه می دهد:

• مشاوره، استقرار، پیاده سازی و توسعه راهکارهای PLM و ERP
• ارائه راه حل های تخصصی بر بستر نرم افزارهای SAP، Siemens و Dassault Systèmes
• اجرای پروژه ها با رویکردی مقرون به صرفه و با کیفیت بالا، مطابق با استانداردهای جهانی و Best Practices

مزیت های رقابتی

ویراگستر با ارائه خدمات متمایز، جایگاه ویژه ای در صنعت کسب کرده است:

• تجربه موفق در اجرای پروژه های PLM و ERP در صنایع گوناگون
• انتخاب و مشاوره تخصصی جهت به کارگیری بهترین نرم افزارها با توجه به نیاز سازمان ها
• بومی سازی فناوری و دانش فنی متناسب با شرایط و ظرفیت های کشور
• تضمین ارائه لایسنس رسمی و پشتیبانی نرم افزارها همراه با به روزرسانی های مداوم
• تأمین زیرساخت های سخت افزاری برای سازمان هایی فاقد بستر IT
• ارائه خدمات از طریق فضای ابری و فناوری هایی نظیر VDI
• کاهش هزینه ها با استفاده از خدمات آنلاین و غیرحضوری
• بهره مندی از متخصصان صنعتی و دانشگاهی متناسب با هر پروژه
• تولید و ارائه محتوای آموزشی به زبان های فارسی و انگلیسی
• دسترسی آنلاین به ویدئوها و مقالات آموزشی
• سرمایه گذاری در تولید دانش و حمایت از نهادهای علمی و تحقیقاتی
• ایجاد پل ارتباطی مؤثر میان صنعت و دانشگاه برای حل مسائل سازمانی

ارزش های سازمانی ویراگستر

۱. ارزش های درون سازمانی:

• ایجاد محیطی پویا برای رشد علمی و فرهنگی کارکنان
• فراهم سازی فرصت های برابر برای ارتقاء شغلی بدون تبعیض
• شفاف سازی اطلاعات و اجرای کامل قانون دسترسی آزاد به اطلاعات
• رعایت عدالت در پرداخت حقوق و پایبندی به قوانین کار
• بهبود شرایط ایمنی محیط کار و رفع موانع موجود

۲. ارزش های مشتری مدارانه:

• حفظ حقوق مالکیت فکری مشتریان
• ایجاد سازوکار شفاف برای جبران خسارت های احتمالی
• ارائه خدمات تخصصی توسط کارشناسان باتجربه
• برنامه ریزی دقیق و کار تیمی جهت دستیابی به بهترین نتایج
• شفافیت در قیمت گذاری و جلوگیری از رویه های انحصاری و دامپینگ
• ارائه راهنمایی دقیق برای استفاده مؤثر از خدمات

۳. مسئولیت های اجتماعی و محیط زیستی:

• ارتقاء سطح علمی مهندسان و متخصصان فنی
• همکاری با سازمان های مردم نهاد برای ارتقای رفاه اجتماعی
• اولویت همکاری با تولیدکنندگان داخلی
• استفاده از فناوری های دیجیتال با هدف کاهش آسیب های زیست محیطی
• ارزیابی اثرات زیست محیطی در کلیه پروژه ها

چشم انداز و مأموریت

چشم انداز:
تبدیل شدن به رهبر بازار سیستم های PLM در ایران و کشورهای همسایه و توسعه راهکارهای یکپارچه PLM و ERP در حوزه های دانشگاهی و صنعتی کشور. هدف نهایی، دستیابی به جایگاه برترین ارائه دهنده خدمات مشاوره، استقرار، آموزش و پشتیبانی سیستم های PLM شرکت های Dassault Systèmes و Siemens در صنایع زیر است:

• هوافضا
• خودروسازی
• صنایع دریایی
• نفت، گاز و پتروشیمی
• تجهیزات صنعتی
• پزشکی و دارویی

مأموریت:
ارائه خدمات تخصصی نصب، راه اندازی و پیاده سازی سیستم های PLM و ERP در صنایع مختلف با هدف کاهش خطاهای مهندسی، افزایش بهره وری و استانداردسازی فرآیندهای سازمانی.

اهداف کلان شرکت

• ترویج استفاده از نرم افزارهای دارای لایسنس معتبر
• ایجاد مرکز آموزشی تخصصی در حوزه سیستم های PLM و ERP
• تربیت نیروی متخصص و کارآمد برای پاسخگویی به نیاز صنعت
• توسعه کسب وکار تخصصی در زمینه آموزش و استقرار این سامانه ها در رشته های مکانیک، برق، الکترونیک، صنایع و فناوری اطلاعات