شرکت ناموران پژوهش و توسعه

نام تجاری ما؛ فراتر از انتظار

نام تجاری ما بر پایه‌ی برتری در مهندسی، راهکارهای نوآورانه و تعهد به خلق ارزش فراتر از انتظارات ذینفعان بنا شده است.

در تمام پروژه‌هایی که انجام می‌دهیم، این اصول در هسته‌ی عملکرد ما قرار دارند.

ما به عنوان شریکی قابل اعتماد در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی شناخته شده‌ایم و پروژه‌هایی را با بالاترین استانداردهای کیفیت و کارایی ارائه می‌دهیم.

چشم‌انداز

دستیابی به جایگاهی که در آن، انتخاب نخست کارفرمایان در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی ایران و خارج از کشور باشیم، هدف ماست.

ما با ارائه راهکارهایی چابک، نوآور، پایدار و در تراز جهانی در حوزه‌های زیر تلاش می‌کنیم:

• تأمین مهندسی
• تأمین کالا
• مدیریت عملیات ساخت و نصب

تمامی این فعالیت‌ها با هدف تحقق الزامات ذینفعان انجام می‌شود.

مأموریت ما

ما با اتکا به:

• کار تیمی مؤثر
• مدیریت دانش
• آموزش هدفمند
• بهره‌گیری از فناوری‌های روز

خدمات خود را به طور مستمر بهبود می‌بخشیم.

همچنین، نیروهای ما تشویق می‌شوند تا پیش از آغاز هر پروژه، به نتیجه نهایی و تأثیر آن فکر کنند.

ارزش‌های بنیادین

فرهنگ کاری ما بر اصول زیر بنا شده است:

• وفاداری
• شفافیت
• یکرنگی
• شکیبایی
• پایداری

ما کیفیت خدمات خود را اولویت نخست می‌دانیم و همواره در جهت ارتقای آن تلاش می‌کنیم.

تعهد به تعالی در محیطی متغیر

در جهانی که پیوسته با تحولات فناورانه و چالش‌های متنوع مواجه است، ما متعهد به موارد زیر هستیم:

• تعالی در تأمین و توسعه فرآیندها
• رعایت الزامات فنی و زیست‌محیطی
• رضایت کامل کارفرمایان

چشم‌انداز ما، تبدیل شدن به شریک برتر و ماندگار برای کارفرمایان در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی است.

خلق آینده‌ای مطمئن

با تلاش جمعی مدیران و سرمایه‌های انسانی، ما:

• فرصت‌های جدید خلق می‌کنیم
• مسیرهای چالش‌برانگیز را هموار می‌سازیم
• برای ذینفعان، به‌ویژه کارفرمایان، ارزش افزوده ایجاد می‌کنیم

ما معتقدیم با پایبندی به ارزش‌های کلیدی‌مان، میراثی از خود به‌جا می‌گذاریم که مایه‌ی افتخار همگان خواهد بود.

سعید مقصودی
مدیر عامل

رویکرد سیستم‌های مدیریتی

سیستم‌های مدیریتی ما بر پایه چارچوب‌هایی طراحی شده‌اند که منجر به:

• راهبری مؤثر
• پروژه‌های کارآمد
• بهبود مستمر

می‌شوند. این ساختار، بنیان دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان ماست.

ارکان سیستم‌های مدیریتی

سیستم ما بر ستون‌های زیر استوار است:

• رهبری سازمانی: بهبود فرآیندهای تصمیم‌گیری
• مدیریت استراتژیک: ارتقای عملکرد سازمانی
• مدیریت پروژه: تمرکز بر زمان، کیفیت، هزینه و منابع
• مدیریت ذینفعان: حفظ روابط قوی و پایدار
• مدیریت دانش: اشتراک‌گذاری دانش برای افزایش بهره‌وری
• مدیریت سرمایه انسانی: جذب، حفظ و توسعه استعدادها
• مدیریت نوآوری و تغییر: بهبود مستمر در فرآیندهای کسب‌وکار

خط‌مشی سیستم‌های مدیریت یکپارچه

شرکت ناموران پژوهش و توسعه در سال ۱۳۸۷ با هدف ارائه خدمات در حوزه‌های:

• پژوهش
• طراحی پایه و تفصیلی
• توسعه فرآیندهای شیمیایی
• مدیریت طرح‌های نفت، گاز و پتروشیمی

تأسیس شد و تاکنون بیش از ۱۸۰ پروژه موفق با رضایت کارفرمایان اجرا کرده است.

تعهدات کلیدی در سیستم مدیریت یکپارچه

شرکت ما متعهد است به:

• رعایت اصول اخلاقی و حرفه‌ای
• ارتقای فرهنگ سازمانی
• توسعه و حفظ استعدادها
• بهره‌گیری از نوآوری سرمایه‌های انسانی
• رعایت الزامات قانونی
• توسعه مدیریت ریسک و دانش
• حفظ منابع و محیط زیست

مدیریت ارشد با مشارکت کارکنان، تضمین‌کننده توسعه پایدار سازمان است.

استراتژی برای فردا، برتری برای امروز

برای هدایت مؤثر صنایع در حال تحول، ما تمرکز ویژه‌ای بر موارد زیر داریم:

• کارایی و نوآوری در فناوری
• خدمات مشتری‌محور
• فراتر رفتن از انتظارات پروژه

نقش فناوری در تحول پروژه‌ها

به‌کارگیری فناوری پیشرفته برای:

• کاهش خطاها
• بهینه‌سازی زمان پروژه
• کنترل بهتر هزینه
• تصمیم‌گیری مؤثرتر

مدیریت پروژه یکپارچه

رویکردهای ما در مدیریت پروژه:

• مدیریت چابک پروژه: انعطاف‌پذیری در برابر تغییرات
• تحویل یکپارچه پروژه: ارتقای همکاری ذینفعان
• مدیریت ریسک: کاهش خطرات در طول پروژه